完善設施 花園式工廠,環境優美,空氣清新,生產廠房有製冷空調和空氣迴圈更新系統,涼爽舒適。車間配有廣播系統,中餐、晚餐時間播放動聽音樂。生活環境優美,配套完善的基礎設施,公司提供優越的住宿環境,有專人管理。文體設施完善,有燈光籃球場、培訓室、桌球室、乒乓球室、羽毛球場、內部小賣部、免費醫務室(每個車間都有醫用急救保健藥箱)、歌舞娛樂室等娛樂設施全部免費向員工開放。 崗位分配 新招聘員工經培訓後上崗,在一線員工建設方面,重點加強全員通用能力培訓及重要關鍵崗位的技能培訓。在滿足公司用人需求的同時,豐富工作技能,拓寬視野,滿足自身學習、成長的需求,拓展了員工的職業生涯發展空間,建立了一套合理的一線技術、管理骨幹貯備與晉升機制,公司根據發展需要經過考核合格的員工可以逐步晉升。 上升通道
薪資福利 (1)工資待遇:全月全勤平均工資1500-3000元不等,班組長3500元左右,普通生產崗位試用期底薪為920元/月,試用期一周後實行計件,計件工資上不封頂,工廠貨源充足,工資實行保底,收入有保障,每月28號左右發放工資,平時加班按底薪1.5倍計算加班工資、周日按底薪2倍計算加班工資、法定假日加班按底薪三倍計算加班工資。每月休息4-8天,公司根據貨源情況調整工作時間並安排加班或調休。 (2)福利待遇: ◆伙食:公司食堂環境優雅,內設空調,菜品三菜一湯,設有小炒窗口,可以滿足不同層次、不同口味的就餐需求,實行免費就餐,早餐標準2元/餐,中餐、晚餐、宵夜標準5元/餐。 ◆住宿:公司為員工提供標準空調住宿(帶洗手間、洗漱間、貯物櫃、晾衣架、毛巾架、床簾、網線),全年免費供應熱水,住宿費全免,每月僅收水電費。 其他福利 ◆員工由軍事教官進行軍訓,專家提供其他方面的培訓,全部按正常工資補助。 ◆免費提供冬夏四套工衣、不銹鋼飲水杯、洗衣甩幹機。 ◆按規定參加社保(包括養老、失業、工傷)。 ◆公司設立《改善提案制度》,對於有利於改進經營的提案,給予各種名譽和精神上的嘉獎,按貢獻大小並在物質上按50-1500元獎勵不等。 ◆員工在公司可享受中秋、春節等福利,中秋由公司發放50元至1000元不等慰問金,春節前公司發放50元至1000元不等慰問金,春節後發放開工利是。 ◆員工按60元/年的工齡獎發放,120元/二年,180元/三年,以此類推。 ◆員工享受國家規定各類節日,清明節、五一節、中秋節、國慶日、春節公司將免費發放30-50元慰問品。 ◆在每年暑期6月、7月、8月、9月、10月定期發放30-50元不等的藥品、涼茶及各類降溫物品,並補助每人每月70-100元高溫補貼。 ◆每年舉辦各類活動,晚會、卡拉OK、籃球、羽毛球、拔河、桌球、跳繩等比賽,並根據比賽成績發放50-300元的獎金和獎品。 ◆每季度評選優秀員工,獎金每人300元,每年評選年度優秀員工,優秀管理人 員,給予各種名譽和精神上的嘉獎,獎金300-6000元/人不等。 ◆有傑出貢獻的員工,連續三次評選為優秀員工後,給予各種名譽和精神上的嘉 獎,在底薪基礎上加100元/月。 ◆文筆優秀的員工可以在《高暉園地》投稿獲取稿費,有特長的員工可參加公司 組織的外出活動。 ◆每年公司組織中層公司幹部和部分員工集體外出旅遊觀光。
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